Adviseur Digitaal Leren & Ontwikkelen

Dan is dit iets voor jou!

Jouw Rol als Adviseur Digitaal Leren & Ontwikkelen

Thebe heeft haar missie en visie geformuleerd in ‘De Bedoeling’: om mensen zo lang mogelijk regie over hun eigen leven te geven, zelfstandig en samen-redzaam te blijven, gaan we dingen anders doen: we leren vaardigheden (opnieuw) aan, zetten technologie en hulpmiddelen in en we gaan de zorg meer in samenspel met familie en naasten van de cliënt organiseren. Dit willen we het liefste zonder, maar altijd met zo min mogelijk inzet van professionele zorg. 

Thebe wil de medewerker, naast de cliënt, op 1 zetten. Belangrijke thema’s zijn het behoud van medewerkers en het vergroten van werkplezier, in een divers team vol talenten, die zo goed mogelijk essentiële zorg kunnen bieden. Thebe wil daarvoor gebruikmaken van een palet van verschillende manieren van leren om een laagdrempelig, aantrekkelijk en toegankelijk leerklimaat neer te zetten.  

Als Adviseur Digitaal Leren bij Thebe heb je een sleutelrol in het adviseren, ontwikkelen en implementeren van innovatieve digitale leertoepassingen. Je vertaalt complexe vakinhoud naar interactieve en effectieve leeroplossingen en zorgt ervoor dat deze optimaal aansluiten bij de leerbehoeften binnen de organisatie. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren en vernieuwen van e-learningmodules en digitale leerstrategieën binnen ons Learning Management System (LMS). 

Je werkt nauw samen met twee directe collega’s diens werkzaamheden jij mee coördineert. Verder stem je af met inhoudsdeskundigen, leidinggevenden en collega’s van Thebe Leert om een toekomstbestendige en efficiënte digitale leeromgeving te realiseren. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat onze medewerkers goed voorbereid zijn op de uitdagingen van de zorgsector. 

Jouw werkdag

• Overleggen met inhoudsdeskundigen over nieuwe e-learningaanvragen en managers adviseren over aanpassingen in beleid, zoals bevoegd- en bekwaamheidsniveaus. Je geeft advies over leerlijnen, waarbij de ontwikkeling door anderen wordt gedaan, en voert data-analyse uit om de voortgang te monitoren. 
• Samenwerken met collega’s van Thebe Leert om digitale leeroplossingen te plannen en te optimaliseren. 
• Onderzoeken en implementeren van innovatieve digitale leeroplossingen om medewerkers optimaal te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling. 
• Zorgen voor een actueel en effectief digitaal leerlandschap, afgestemd op de behoeften binnen Thebe. 
• Ontwikkelen en verbeteren van interactieve digitale leercontent, waarbij je optimaal gebruik maakt van de mogelijkheden binnen het LMS. 
• Je onderhoudt contact met leveranciers, onderhandelt over prijzen en adviseert managers over aankopen.  
• Je voert marktonderzoek uit, bijvoorbeeld voor de beste e-learning, en stemt af met medewerkers over hun behoeften.  
• Je realiseert koppelingen met AFAS en werkt samen met ICT/applicatiebeheer. 

Over jou

• Je beschikt over een hbo-diploma en hebt relevante werkervaring op het gebied van digitaal leren en Learning & Development. 
• Je hebt ervaring met LMS-systemen, bij voorkeur Capp12. 
• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk, creatief, flexibel, proactief en neemt de leiding in het ontwikkelen van innovatieve leeroplossingen binnen Thebe. 
• Je werkt graag samen en brengt jouw expertise op het gebied van digitaal leren in binnen een team van adviseurs Leren & Ontwikkelen. 
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet leerbehoeften effectief om te zetten in digitale leeroplossingen. 
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving en zorgt voor de jaarlijkse koppeling met het V&VN-register. 
• Je bent 32-36 uur beschikbaar.

Wij bieden

• Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maar als het goed gaat kijken we naar de mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.  
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is min. € 3.504,41 - max. € 5.029,15. 
• Interessante (collectiviteits)kortingen.  
• Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Solliciteren

Ben jij enthousiast over deze functie bij Thebe? Solliciteer dan uiterlijk 11 april 2025 via onderstaande button met jouw CV en motivatie. 

De gesprekken vinden plaats op 16 april of 17 april tussen 14:00 en 17.00 uur op Lage Witsiebaan 2A in Tilburg. Tijdens het gesprek gaan we graag met je in gesprek over jouw motivatie en expertise. 

Meer informatie? 

Neem contact op met Robert van Berkel, Programmamanager Thebe Leert & Innoveert via robert.van.berkel@thebe.nl of bel 06-30434830. 

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. 

Over Thebe

Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie.  De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.  

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.