Ondersteuner cliëntenraad

Dan is dit iets voor jou!

1. Je volgt landelijk/instellingsbeleid op consequenties voor cliënten en informeert/ adviseert de cliëntenraad hierover.
2. Je maakt samenvattingen van beleidsdocumenten en licht deze mondeling toe in voor de raadsleden begrijpelijke taal.
3. Je informeert de cliëntenraad over zijn rechten en mogelijkheden en stimuleert de bewustwording van het cliëntenbelang bij de raadsleden.
4. Je ondersteunt de cliëntenraad bij het op adequate wijze vormgeven van het medezeggenschapsproces, met name met betrekking tot de rol en positie van de cliëntenraad ten opzichte van het management.
5. Je ondersteunt en coacht raadsleden bij de voorbereiding van (overleg)vergaderingen alsook tijdens de vergaderingen zelf.
6. Je enthousiasmeert raadsleden en stimuleert hen om hun mening naar voren te brengen.
7. Je redigeert desgewenst concept adviezen.
8. Je staat de cliëntenraad bij tijdens (overleg)vergaderingen.
9. Je adviseert de cliëntenraad gevraagd en ongevraagd.
10. Je ondersteunt de cliëntenraad bij het vormgeven van inspraak van cliënten als het gaat om onderwerpen die hun leefwereld betreffen en legt daartoe verbinding met cliënten, naasten en medewerkers.

Over jou

1. Kennis op mbo-4 /hbo niveau aangevuld met enkele jaren werkervaring.
2. Kennis van cliëntenrechten.
3. Zelfstandigheid.
4. Luistervaardigheid, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en kunnen omgaan met weerstanden.
5. Integriteit.
6. Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
7. Reflectievermogen.
8. Probleemoplossend vermogen.

Beschikbaarheid: 8 uur per week, in ieder geval op de woensdag en een eventuele andere dag in overleg met de cliëntenraad.

De cliëntenraad vindt het belangrijk dat de ondersteuner op locatie werkzaam is. De ondersteuner dient de verbinding aan te gaan met de cliënten, maar ook met contactpersonen/verwanten en medewerkers/management. Met name gezien de doelgroep NAH vereist dit lijfelijke aanwezigheid op de locatie. 

Wij bieden

• Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.  
• Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen. 
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is min. € 2.881,14 - max. € 3.733,75. Een aanloopperiodiek/zij-instroomperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris. 
• Interessante (collectiviteits)kortingen.  
• Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Solliciteren

Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct met je CV en motivatiebrief.

Voor meer info neem contact op met Desiree Schepens, lid cliëntenraad Thebe
Elisabeth, e-mail Desiree.Schepens@Thebe.nl

Over Thebe

Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie.  De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.  

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.