Solliciteer in 5 eenvoudige stappen
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Zorgprofessionals zijn het hart van Thebe! Zij leveren dagelijks topprestaties om ervoor te zorgen dat iedereen de zorg krijgt die hij of zij verdient. Deze zorg kunnen we alleen bieden met de juiste mensen op de juiste plek. Hiervoor zijn we op zoek een enthousiaste en gedreven recruiter!
Kom jij tot je recht in een dynamische functie, schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en gesprekspartners en wil jij Thebe mee op de kaart zetten als beste werkgever?
Ben je voor 32 uur per week beschikbaar?
Team Recruitment is verantwoordelijk voor het beheren en vergroten van de instroom. De schaarste op de arbeidsmarkt zie jij als uitdaging en jij denkt hierin in mogelijkheden! Je weet als geen ander dat snelheid en een positieve sollicitatie-ervaring essentieel is. Hier draag jij graag je steentje aan bij door het regisseren en verbeteren van het werving en selectieproces en elke dag met een frisse blik naar de arbeidsmarkt te kijken.
Voor het management en de zelfstandige teams ben jij aanspreekpunt op het gebied van recruitment. Afhankelijk van de vraag geef je (ongevraagd) advies, bied je ondersteuning en ben je op de hoogte van vacatures. Je ondersteunt de zorg door een vacature tekst te (her)schrijven, door gesprekken te voeren of door te adviseren over een wervingsstrategie. De vragen zijn divers en vragen om creativiteit en deskundigheid. Je bent up to date als het gaat om maatschappelijke ontwikkelingen betreffende de arbeidsmarkt. Je bent in gesprek met potentiële kandidaten, sollicitanten, in en -externe partijen en bureaus.
Verder zet je Thebe als werkgever regionaal op de kaart! In samenwerking met arbeidsmarktcommunicatie plan je campagnes. Daarnaast vind jij het ook leuk om individuele locaties of teams in beeld te brengen en/ of hen hierbij te helpen. Je neemt deel aan samenwerkingsverbanden en of bijeenkomsten met andere zorgorganisaties om zodoende samen op te trekken of van elkaar te leren.
Ten slotte werk je samen met de overige collega’s van de afdeling Mens & Ontwikkeling (Opleiden, HR Adviseurs en HR medewerkers) en neem je deel aan werkgroepen gelinkt aan recruitment.
Je bent in staat om overzicht te hebben waar de knelpunten liggen als het gaat om het vinden van mensen. Je maakt plannen hiervoor en voert deze uit met je team en in overleg met management en het primaire proces.
Team recruitment
Team recruitment is een zelfstandig team en onderdeel van het domein Mens & Ontwikkeling (M&O). Ons team bestaat uit 2 Corporate Recruiters, 7 recruiters (waarvan 2 met het aandachtsgebied opleiden) en 4 medewerkers recruitment.
Word jij enthousiast van deze vacature? Solliciteer dan met CV en motivatie!
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Floortje Jansen (Recruiter) telnr. 06-12563163 of Yvonne de Laat (Recruiter) telnr. 06-83484241.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie. De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.
Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.